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MUJERES EMPRENDEDORAS

Gestión empresarial
Más información Duración: 120 Horas
Modalidad: Presencial
Objetivo general:

• Fomentar entre las mujeres la cultura emprendedora.
• Adquirir contenidos de capacidad emprendedora y gestión empresarial.
• Conocer las distintas formas jurídicas para facilitar su elección a la hora de emprender un negocio, así como todos los trámites necesarios para crear una empresa en los diferentes entes oficiales.
• Dar a conocer las medidas de acción positiva, como las ayudas oficiales existentes para mujeres emprendedoras.
• Adquirir conocimientos elementales de economía y del funcionamiento de una empresa.
• Tener un conocimiento básico de las prácticas habituales de gestión empresarial.
• Evaluar los recursos humanos y materiales que necesitamos, como las relaciones mercantiles, la inversión en equipo productivo y las técnicas de gestión de personal.
• Aprender aspectos sobre la gestión de producción y ventas: estudio de mercado, plan de marketing, imagen empresarial…
• Saber elaborar el presupuesto a partir de nuestras necesidades y de las fuentes de financiación con las que contamos.
• Practicar un método para elaborar y desarrollar un plan de negocio.
• Exponer un plan de negocio personal para que en la puesta en común se resuelvan dudas y se intercambien inquietudes con el tutor y las demás compañeras.

Objetivos específicos:

Requisitos:

Metodología:

El curso se realiza con formación presencial constante. El desarrollo del curso está basado exposiciones teóricas y la realización de casos prácticos, indispensables para la asimilación de los conocimientos.

Contenido del curso:

  U.D.1. Mujer y competencias de la mujer emprendedora
  1.1. La mujer en las organizaciones empresariales
  Panorama empresarial
  Dificultades para emprender en femenino
  Igualdad en el trabajo y en la empresa
  Acciones positivas para el trabajo y para la empresa
  1.2. Cultura emprendedora: desarrollo de competencias de la emprendedora
  Motivación para emprender
  Habilidades del emprendedor
  Barreras para emprender
  Detección de una oportunidad de negocio
  Identificación de la necesidad de preparación técnica

  U.D.2. Formas Jurídicas
  Descripción de las distintas Formas Jurídicas
  Criterios de Decisión

  U.D.3. Apertura de negocio
  3.1. Trámites de apertura
  Hacienda
  Ayuntamiento
  Seguridad Social
  Otros trámites
  Costes de tramitación
  3.2. Recursos de apoyo a emprendedoras
  Referencias
  Servicios públicos para la Igualdad
  Bonificaciones y ayudas
  Acceso a través de Internet
 
  U.D.4. Empresa: funcionamiento y gestión
  4.1. Conocimientos básicos de economía
  Conocimientos básicos de economía
  El método en economía
  Los sistemas de asignación de recursos
  La teoría de la demanda y de la oferta
  4.2. Tipos de empresa
  Clasificación de empresas. Sectores
  4.3. Funcionamiento de una empresa
  Introducción y funciones
  Función de producción
  Función financiera e inversora
  Función tesorera, comercial y de RRHH
  4.4. Modelos de gestión
  Introducción
  Ambiente
  Transparencia
  Delegación
  Beneficios

  U.D.5. Conocimientos básicos de gestión empresarial
  5.1. Obligaciones contables y fiscales
  Introducción a los libros contables
  Las cuentas anuales
  El balance
  La cuenta de pérdidas y ganancias
  La memoria y el informe de auditoría
  Obligaciones fiscales
  5.2. Relaciones laborales
  Las fuentes del derecho del trabajo
  El contrato de trabajo
  La determinación de la presentación del trabajo
  La extinción del contrato de trabajo
  La representación sindical
  5.3. Calidad y medioambiente
  El sistema de Calidad. Normas existentes
  Modelos de sistema de Calidad
  Control y/o gestión de Calidad
  Manual de Calidad
  El control de Calidad
  Calidad Total
  Gestión de Medioambiente
  5.4. Prevención de Riesgos Laborales
  Introducción
  El trabajo y la salud: los riesgos profesionales
  La prevención de los riesgos profesionales. Principios de acción preventiva
  Los daños derivados del trabajo
  Disciplinas básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales
 

  U.D.6. Evaluación de recursos humanos y materiales
  6.1. Relaciones Mercantiles
  Los contratos mercantiles
  El contrato de compra – venta mercantil
  Contrato de préstamo mercantil
  Contrato de depósito mercantil
  Contrato de afianzamiento mercantil
  6.2. Equipo productivo
  Introducción
  Necesidades y presupuestos
  Compras
  6.3. Personal
  Introducción a la gestión de Recursos Humanos
  Desarrollo organizacional
  Análisis de los puestos de trabajo
  Selección de personal
  Evaluación del desempeño
  El sistema retributivo
 
  U.D.7. Gestión de productos y ventas
  7.1. Estudio de mercado, la competencia y el sector
  El Análisis del entorno y la demanda
  Competencia y competitividad
  Segmentación del mercado
  7.2. Plan de Marketing
  La función del marketing
  Marketing estratégico
  Planteamiento estratégico
  Estrategias de producto
  Política de precios
  Política de distribución
  Política de comunicación y promoción
  El Plan de marketing
  7.3. Plan de operaciones
  Gestión de la producción
  Costes industriales
  Distribución y logística
  Gestión de stocks. Compras
  7.4. Imagen de Empresa
  Las condiciones propias de la imagen corporativa
  Las quince funciones de la imagen
  La identidad y la imagen, causas de éxito ignoradas
  La fuerza de la imagen como componente de resultados
  Crisis, emergencias y choques culturales
  El verdadero valor de la imagen

  U.D.8. Gestión financiera
  8.1. Determinación de necesidades
  Introducción
  La cuenta de explotación provisional
  El balance provisional
  8.2. Previsión de tesorería. Sistemas de cobro y pago
  Gestión de la tesorería
  Cheque
  Efectivo
  Letra de cambio
  Pagarés
  Recibo
  Remesa
  Tarjetas bancarias
  Transferencia
  8.3. Fuentes de financiación
  8.3.1. Introducción
  Interés
  Valor actual y valor futuro
  Los recursos financieros
  Análisis de inversiones
  El umbral de rentabilidad
  El Euribor
  La Bolsa
  8.3.2. Fuentes de financiación
  Primeras aproximaciones
  La autofinanciación
  La política financiera de dividendos
  8.3.3. Financiación a corto plazo de la empresa
  El crédito comercial
  Préstamos bancarios a corto plazo
  El Factoring
  8.3.4. Financiación externa a largo plazo
  Emisión de obligaciones
  Crédito a medio y largo plazo en la empresa
  Amortización de préstamos
  8.3.5. Financiación a medio y largo plazo mediante el arrendamiento financiero
  Tipos de arrendamiento financiero
 
  U.D.9. Cómo elaborar un plan de negocio
  9.1. Plan de negocio
  Introducción
  Estructura del plan de negocio
  9.2. Descripción de las diferentes etapas
  Etapa 1. Definición de la misión de la empresa
  Etapa 2. Análisis Externo
  Etapa 3. Análisis Interno
  Etapa 4. Síntesis DAFO
  Etapa 5. Líneas Estratégicas y Objetivas
  Etapa 6. Plan de actuación
  Etapa 7. Calendario de implantación
  Etapa 8. Viabilidad y Conclusiones

  U.D.10. Aplicación y evaluación del proyecto
  Plan de negocio
  Cuestionario
  Resultados

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