LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. Aspectos Técnicos

Analizar, desde un punto de vista objetivo y estrictamente legal, las modificaciones introducidas en la normativa laboral, con un análisis de precedentes, situación actual y visión de futuro, que sirva como guía o ayuda a las empresas y trabajadores para conocer sus derechos y obligaciones.

En la formación presencial, el/la docente transmite la materia para que cada alumno implemente en su proceso de aprendizaje los conocimientos que le permitan avanzar en su formación.

La ejecución de situaciones que pueden darse en el ámbito empresarial, tanto individuales como grupales, aumentan la adquisición de competencias y destrezas.

En la medida de lo posible, se resolverán dudas en asuntos puntuales relacionados con la empresa o actividad de los participantes.
 

ASPECTOS GENERALES

Introducción
Contexto histórico
Contexto actual
Razones de la reforma
 
El Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
Oportunidad normativa.
Afección.
Convalidación.
 
ASPECTOS PARTICULARES

Fomento
Formación profesional
Transformación de temporales a indefinidos
Empleo
 
Contratos
Contrato a tiempo parcial
Apoyo a emprendedores
Contratos formativos
Trabajo a distancia: teletrabajo
 
Negociación colectiva
Contenido
Ámbito de aplicación
Descuelgue
 
Modificaciones de la situación laboral
Clasificación profesional
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Tiempo de trabajo
Modificaciones sustanciales
Reducción de jornada
Suspensión del contrato
Despidos
Despidos colectivos
Despidos por fuerza mayor
Despidos objetivos
Despidos disciplinarios
Reglas procesales
 
Otros aspectos
Adaptación de la regulación a exigencias actuales de los trabajadores