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Gestión de nóminas y seguros sociales

Recursos Humanos
Más información Duración: 40 Horas
Modalidad: Presencial
Objetivo general:

Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para la elaboración de nóminas.
Analizar todo lo que se refiere al periodo de liquidación y días.
Analizar el tema de la conservación de las nóminas.
Conocer todo el tema referido a las infracciones y sanciones.

Objetivos específicos:

Requisitos:

Metodología:

Lenguaje ameno, didáctico y sin tecnicismos. Desarrollo eminentemente PRÁCTICO, que proporciona al asistente herramientas sencillas y eficaces a implementar en su relación con la herramienta.

En la formación presencial, el docente transmite la materia para que cada alumno aplique en su proceso de aprendizaje los conocimientos y herramientas que le permitan avanzar en su formación.

La realización de ejercicios prácticos, tanto individuales como grupales, aumentan la adquisición de competencias y destrezas, por lo que en la formación presencial el tiempo dedicado a este tipo de actividades constituye el eje estructural de la acción formativa.

Contenido del curso:

1. Nóminas
1.1. Conceptos generales Nóminas
   Generalidades
   Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social
   Afiliación y Alta del trabajador en la Seguridad Social (Sistema Red)
   El encabezado del recibo de salarios
 1.2. Devengos o percepciones
   Percepciones salariales
   Percepciones extrasalariales
 1.3. Determinación de las bases de cotización al Régimen General
   Deducciones a la Seguridad Social
   Las bases de cotización a la Seguridad Social
   Las bases de cotización para contingencias comunes
   Las bases de cotización para contingencias profesionales
 1.4. I.R.P.F
   Retenciones sobre rendimientos del trabajo personal 2012
   Procedimiento para determinar el importe de la retención
   Regularización del tipo de retención
   Comunicación del precepto al pagador
 1.5. Cálculo de la incapacidad temporal
   Cálculo de incapacidad temporal
   Maternidad
   Paternidad
   Riesgo durante el embarazo
   Riesgo durante la lactancia natural
   Cálculo de finiquitos
 1.6. Aspectos fiscales de la contratación
   Modelo 111: Retenciones de ingresos a cuenta
   Modelo 190: Resumen anual de retenciones
   Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
   Modelos
 1.7. Cálculo de nóminas
   Cálculo de una nómina
 
2. Ejercicios obligatorios de nóminas:
 2.1. Boletín de cotización TC-1
 2.1.1. TC-1
   Identificación de la empresa
   Identificación de la empresa II
   Cotizaciones por accidente de trabajo y enfermedades profesionales
   Otras cotizaciones
   Recargo e intereses de mora
   Importe a ingresar y percibir
 2.1.2. TC-2 Abreviado
   Empresarios obligados a su cumplimentación
   Normas de cumplimentación el “TC-2 abreviado”
 2.2. Relación nominal de trabajadores TC-2
   TC-2
   Instrucciones de cumplimentación del modelo para su presentación en el Sistema RED
   Obtención del Recibo de Liquidación de Cotizaciones
   Liquidación de la Cuota a cargo de los trabajadores
   Recaudación de cuotas
   Infracciones
   Sistema RED
 2.3. Estatuto de los trabajadores
   Estatuto de los trabajadores
 2.4. Convenio colectivo
   Convenio colectivo
 2.5. Representación legal de los trabajadores
   Órganos de representación legal de los trabajadores

 

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