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AUDITORIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Calidad
Más información Duración: 60 Horas
Modalidad: Presencial
Objetivo general:

• Conocer qué es una Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales y cuáles son sus Objetivos.
• Introducir el término Auditoría como herramienta de Gestión en la empresa, y parte importante del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocer la metodología que se puede seguir por parte del alumnado para la realización de una Auditoría de Prevención.
• Adquirir las destrezas necesarias para realizar una Auditoría de Prevención.
• Conocer la regulación legal de las Auditorías de Prevención.

Objetivos específicos:

Requisitos:

Metodología:

El curso se realiza con formación presencial constante. El desarrollo del curso está basado exposiciones teóricas y la realización de casos prácticos, indispensables para la asimilación de los conocimientos.

Contenido del curso:

  U.D.1. Introducción a los Sistemas de Gestión de la Prevención
  1.1. Concepto de Plan de prevención
  1.2. Normas de referencia
  1.3. Documentación del sistema
  1.4. Implantación de un SGPRL
  1.5. Integración con otros sistemas

  U.D.2. La evolución de riesgos
  2.1. Objetivos de la evaluación
  2.2. Fases de realización de una evaluación de riesgos

  U.D.3. Las Auditorías del Sistema PRL
  3.1. Introducción
  3.2. Tipos de Auditorías
  3.3. Requisitos legales aplicables
  3.4. Objetivos de las Auditorías
  3.5. Funciones y responsabilidades
  3.6. Cualificación del auditor
  
 U.D.4. Fases de realización de una auditoría
  4.1. Introducción
  4.2. Preparación de la auditoría
  4.3. Ejecución de la auditoría
  4.4. Conclusión y cierre

  U.D.5. Proceso de certificación
  5.1. Introducción
  5.2. Normalización
  5.3. Acreditación
  5.4. Certificación

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