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ADJUNTO A DIRECCION

Habilidades directivas
Más información Duración: 120 Horas
Modalidad: Mixto
Objetivo general:

El objetivo del programa es reconocer y comprender el papel del Adjunto a Dirección como una figura clave dentro de la empresa. Acostumbrado a situarse entre la dirección de la empresa y el mando intermedio, suele llevar a cabo funciones muy cercanas a las de éstos.

Objetivos específicos:

Requisitos:

Metodología:

El curso se realiza combinando formación presencial y teleformación. El desarrollo del mismo está basado exposiciones teóricas y la realización de casos prácticos, indispensables para la asimilación de los conocimientos

Contenido del curso:

Formación Presencial (15 horas)

• El papel del Adjunto a Dirección
• Estrategia empresarial
• Estrategia de procesos
• Estrategia de clientes
• Desarrollo de personas
• Estrategia de beneficios
• El Adjunto a Dirección: imagen y voz de la empresa
• El resumen ejecutivo: base para la toma de decisiones

Formación a distancia (105 horas)

• Propósitos y funciones del Adjunto a la Dirección
• Funciones del Equipo de Dirección
• Organización y Estilos de Dirección
• Procesos y Circuitos de la Empresa
• La Internalización de la Empresa en una economía global
• Las personas, clave en las organizaciones
• Vender consiguiendo la satisfacción del cliente
• La calidad como instrumento de mejora continua
• La organización del tiempo
• Motivación
• Análisis de problemas y toma de decisiones
• El arte de comunicar
 

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